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有茶投资者做决策要果断

2018-03-24 17:06:27

一支优秀的奶茶店团队需要一位优秀的领导者,优秀的领导者必须能够引领奶茶店团队勇往直前。不管遇到什么样的困难,都有信心克服,并带领奶茶店团队以最强的战斗力解决问题,这才是优秀领导者应该做的事情。

有茶加盟店领导者首先应具备的领袖素质就是做决定要果断,这样才能在最佳时间内做最正确的事。因为,犹豫不决不仅会错失良机,还无法令所有员工信任自己。

尤其是当有茶加盟店处于初创期,或者发展困难期时,一定会遇到各种问题,有些问题可能以前根本没有遇到过。但是,有茶加盟店为了生存必须要解决这些问题,不能有丝毫犹豫,必须果断地做出处理。 但是,果断不等于鲁莽行事,果断决定应该具备以下三个方面的作用。

有茶投资者

(1)明确所做决定的结果导向。当意外事件发生之后,领导者应尽快作出反应,果断地决定该如何做。这里的果断决定如何做,旨在明确了所做决定的结果导向之后才做的决定,即明确了这样的决定会带来积极、正面的结果,再去实施这个决定。 这个过程就需要领导者具备较强的反应能力,能够快速对意外事件作出正确的评估,并以最快的速度明确所做决定是否正确,再立即执行这个决定。

(2)有能力控制结果导向。很多时候,领导者对于一些意外事件的处理只能采取“非常手段”,这样才能得到最好的结果。如果领导者要使用这种方法,就必须有足够的能力控制该决定的结果导向,才不至于陷入另一个危机当中。 很多决定看起来并不十分有效,不同的人做会产生不同的结果,这取决于执行这个决定的人具备什么样的能力。因此,如果你没有能力控制一个决定的结果导向,就不要轻易尝试。

有茶加盟店领导者

(3)起到快刀斩乱麻的作用。果断决定的主要目的是起到快刀斩乱麻的作用,而不是一味地追求快。当所有思绪一起涌上心头时,能够迅速作出正确的决定才是真正的目的。 领导者一味地追求速度快,所做的决定未必是正确的,可能就错过了解决问题的最佳时机,也是不理智的一种行为表现。

这就是果断决定应该起到的主要作用,只有起到这些作用,这个决定才是正确的;否则,就会有所偏差,对解决问题也并无好处。因此,所有有茶加盟店领导者都应以这几个因素作为标准果断地作决定,给员工树立正确的榜样。 

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